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<\/figure>\n\n\n\nSur ce dernier point, vous avez du mal \u00e0 comprendre la situation. <\/p>\n\n\n\n
Aussi, en toute transparence, je vous transmets ci-dessous email de la Directrice G\u00e9n\u00e9rale des Services datant de quelques semaines. Je vous laisse lire son email et vous comprendrez la situation.<\/p>\n\n\n\n
En r\u00e9sum\u00e9, vous avez raison c’est la CATA \u00e0 la mairie de Linas, une fois de plus du fait des Lardi\u00e8re,Hertz,Fievet qui profite de la faiblesse du maire en place pour d\u00e9truire ce qui fonctionne dans les services. Je rel\u00e8ve que Oxyg\u00e8ne reste en dehors de ces manigances c’est suffisamment rare pour \u00eatre signal\u00e9. <\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n
Email de la Directrice G\u00e9n\u00e9rale des Services de la mairie de LINAS:<\/p>\n\n\n\n
Bonjour Monsieur Pour information, l\u2019ambiance en mairie devient tr\u00e8s d\u00e9testable. Apparemment plusieurs agents , notamment des cadres , ont \u00e9t\u00e9 approch\u00e9s par l\u2019Opposition et se sont mis en t\u00eate d\u2019\u00eatre les nouveaux dirigeants de la mairie apr\u00e8s les \u00e9lections. Il s\u2019agit, pour les noms dont je suis s\u00fbre, de : F. Mxxxxxx, C. xxxxxxxx, Exxxx xxxxx (responsable Cxxxx ) Axx Pxxx (informatique). D\u2019autres sont plut\u00f4t des suiveurs, comme Axxxxx Cxxxxx, par ex, qui a annonc\u00e9 qu\u2019elle faisait d\u00e9sormais des comptes rendus quotidiens \u00e0 C. Bxxxx , qui le lui a demand\u00e9 \u00ab en tant que DGA \u00bb, de tout ce qui se passait en Finances ou RH.Des r\u00e9unions en catimini se tiennent au 2e \u00e9tage.<\/p>\n\n\n\n
Cxxx et Exxx ont \u00e9t\u00e9 surpris \u00e0 \u00e9couter aux portes (Cxxx \u00e0 la porte du bureau de la Directrice Finances-RH , \u00e0 qui je parlais au lendemain du conseil du DOB, Exxxx \u00e9piant derri\u00e8re la porte du bureau de Dxxx une conversation entre celui-ci et Exxx). F. Mxxx, \u00e0 plusieurs reprises, s\u2019est permis d\u2019ouvrir brusquement la porte de mon bureau sans raison, juste pour voir avec qui je parlais. Plusieurs bugs informatiques ou autres sont survenus de mani\u00e8re \u00e9trange ces derniers temps et me font suspecter des man\u0153uvres malveillantes. Le service RH est particuli\u00e8rement vis\u00e9 car \u00ab sinistr\u00e9 \u00bb depuis plusieurs mois (une responsable RH recrut\u00e9e d\u00e9but 2019, qui faisait fuiter des informations individuelles sur les paies et les CV et dressait les agents les uns contre les autres, puis une politique de la chaise vide par des arr\u00eats maladie simultan\u00e9s). <\/p>\n\n\n\n
Le service Finances -RH tourne avec 1 direction et 1 agent, au lieu de 3+3. <\/p>\n\n\n\n
Bugs sur les paies, des num\u00e9ros qui changent \u00ab tous seuls \u00bb sur des codes SIRET, des codes d\u2019organismes de cotisations …Jeudi matin c\u2019\u00e9tait la totalit\u00e9 du serveur RH qui avait disparu, et Axel ne retrouvait qu\u2019une sauvegarde datant de novembre…(Pour cette raison, je souhaiterais vraiment faire appel \u00e0 un informaticien ext\u00e9rieur pour un audit des risques informatiques et de notre parc, et je pense que nous ne devrions pas attendre le prochain mandat…)
En outre la cantine est devenue la tribune politique de ces futurs \u00ab dirigeants \u00bb dont l\u2019argument est apparemment de dire que je fais r\u00e9gner une \u00ab dictature \u00bb en mairie. Plusieurs agents se plaignent de subir tous les midis un v\u00e9ritable lavage de cerveau, mais sont n\u00e9anmoins incapables de s\u2019y soustraire car ils craignent d\u2019\u00e9ventuelles mesures de r\u00e9torsion dans un futur proche. <\/p>\n\n\n\n
D\u2019autres agents se montent la t\u00eate (Atsem, \u00e9quipes CTM)…<\/p>\n\n\n\n
Bon nombre d\u2019agents me disent \u00eatre d\u00e9j\u00e0 en train de prospecter de nouvelles collectivit\u00e9s, ou de peaufiner leur CV pour \u00eatre dans les starting-blocks.La Mairie risque de se retrouver dans une situation catastrophique au lendemain des \u00e9lections, quelle qu\u2019en soit l\u2019issue.Je ne sais pas trop quelle strat\u00e9gie adopter vis-\u00e0-vis de ces cadres, notamment C. Bxxxx.<\/p>\n\n\n\n
J\u2019envisagerais bien d\u2019annoncer publiquement et d\u00e8s \u00e0 pr\u00e9sent qu\u2019elle n\u2019est plus DGA (pour info ce n\u2019est qu\u2019un titre \u00ab honorifique \u00ab , il n\u2019y a pas dans le statut de la FPT possibilit\u00e9 d\u2019un DGA dans une commune de moins de 10000 habitants), lui retirer ma confiance, ainsi que les droits d\u2019acc\u00e8s informatiques dont elle dispose depuis plusieurs ann\u00e9es aux serveurs Finances et RH. Cela d\u00e9clencherait ouvertement les hostilit\u00e9s, mais cela vaut sans doute mieux que cette hypocrisie dont au final tous les agents font les frais…Qu\u2019en pensez-vous ? Pour Fxxxx Mxx, notre jxxxx, je sugg\u00e8re que, si la majorit\u00e9 actuelle se maintient , il ne soit pas titularis\u00e9 (fin 2020). Il est actuellement sous le statut de stagiaire apr\u00e8s r\u00e9ussite au concours. D\u00e9sol\u00e9e pour ce long mail, mais cette atmosph\u00e8re en mairie me fatigue et j\u2019aimerais pouvoir y r\u00e9agir concr\u00e8tement.<\/p>\n\n\n\n
Cordialement Jxxxx Gxxxx<\/p>\n\n\n\n
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J’ai cach\u00e9 les noms des agents concern\u00e9s et j’invite chacun \u00e0 se consacrer \u00e0 sa mission en toute neutralit\u00e9 politique.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Vous \u00eates nombreux \u00e0 me contacter pour diff\u00e9rents probl\u00e8mes que vous rencontrez avec la mairie. La seule chose que je puisse faire en ce moment c’est de tenter de vous expliquer que : – La p\u00e9riode du COVID-19 est difficile pour toutes les administrations, mais vous me r\u00e9pondez que dans les autres mairies, cela fonctionne […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12762,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10,387],"tags":[],"class_list":["post-12760","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-1pelletant","category-municipales-2020"],"yoast_head":"\n