Données Insee publiées en juillet 2025
Les dernières statistiques de l’Insee (publiées en juillet 2025) nous donnent un aperçu précis de la population active et retraitée à Linas en 2022. Ces données sont essentielles pour préparer chaque décision municipale de façon professionnelle, en anticipant les impacts financiers et sociaux sur la commune.
Une population composée majoritairement d’actifs
En 2022, 60 % des habitants de 15 ans ou plus ont un emploi. Concrètement, sur 5 788 personnes :
- 1 140 sont des professions intermédiaires (20 %)
➡️ Par exemple : techniciens, éducateurs spécialisés, infirmiers.
Illustration : ces actifs utilisent chaque jour les routes pour aller travailler, ont besoin de parkings disponibles, de transports efficaces, et inscrivent leurs enfants en crèche ou à l’école. - 697 sont cadres ou professions intellectuelles supérieures (12 %)
➡️ Par exemple : ingénieurs, cadres administratifs, experts.
Illustration : ces familles recherchent un environnement résidentiel calme, des écoles de qualité et des activités culturelles ou sportives pour leurs enfants. - 406 sont artisans, commerçants ou chefs d’entreprise (7 %)
➡️ Par exemple : boulangers, coiffeurs, auto-entrepreneurs du bâtiment.
Illustration : ils ont besoin d’une politique municipale soutenant l’artisanat local et facilitant l’installation d’activités économiques. - 777 sont employés (13 %)
➡️ Par exemple : vendeurs, assistantes administratives, employés de mairie.
Illustration : ce public utilise fortement les services municipaux quotidiens (crèche, cantine, transports). - 462 sont ouvriers (8 %)
➡️ Par exemple : agents d’entretien, conducteurs, ouvriers du BTP.
Illustration : leur mobilité domicile-travail dépend des infrastructures routières et du stationnement.
Une part importante de retraités et de personnes sans activité professionnelle
- 1 251 habitants sont retraités (22 %)
➡️ Illustration : cela implique de prévoir des activités seniors, un accès facile aux soins, des voiries sécurisées et des transports adaptés. - 813 personnes (14 %) sont sans activité professionnelle
➡️ Illustration : ce groupe peut inclure des étudiants, parents au foyer ou personnes en recherche d’emploi, nécessitant des politiques sociales adaptées.
Pourquoi ces chiffres sont-ils importants pour Linas ?
Ces données permettent de :
- Construire un plan de prospective réaliste et professionnel.
Chaque décision doit être anticipée sur la base de ces chiffres, et évaluée en termes :- Financiers (ex : une nouvelle école, c’est un coût annuel de plusieurs centaines de milliers d’euros).
- Sociaux (ex : adaptation de la circulation, stationnement, services de proximité).
- Éviter l’amateurisme.
Linas ne peut plus se permettre des projets irréalistes ou non financés.
➡️ Exemple concret : si la population active augmente, il faut prévoir à l’avance l’agrandissement des écoles, le développement des transports et la création de zones d’activités économiques pour générer des emplois locaux.
Conclusion : prévoir pour mieux gérer
Ces statistiques nous montrent qui vit à Linas, qui travaille, et qui est retraité. Elles sont indispensables pour :
- Prendre des décisions cohérentes et responsables
- Maintenir un budget équilibré et durable
- Préserver la qualité de vie des habitants tout en anticipant les évolutions de demain
➡️ Source : Insee, données 2022 publiées en juillet 2025.
FAQ sur le profil socioprofessionnel des habitants de Linas
1. Qui sont majoritairement les habitants de Linas ?
La majorité sont des actifs : environ 60 % des habitants de 15 ans ou plus travaillent.
➡️ Concrètement, ce sont des personnes qui ont besoin de transports fiables, de stationnement, et qui inscrivent leurs enfants en crèche ou à l’école.
2. Y a-t-il beaucoup de retraités à Linas ?
Oui, environ 22 % des habitants ont plus de 60 ans et sont retraités.
➡️ Cela implique de prévoir des services adaptés comme des activités seniors, un accès facile aux soins, des trottoirs sécurisés et un bon réseau de bus.
3. Quels sont les métiers les plus courants à Linas ?
- Professions intermédiaires (20 %) : techniciens, éducateurs, infirmiers.
- Cadres et professions intellectuelles supérieures (12 %) : ingénieurs, cadres administratifs, experts.
- Artisans et commerçants (7 %) : boulangers, coiffeurs, auto-entrepreneurs.
- Employés (13 %) : vendeurs, assistantes administratives.
- Ouvriers (8 %) : salariés du BTP, agents d’entretien, conducteurs.
➡️ Cela reflète une ville dynamique avec une population diverse et des besoins variés en termes de services publics et d’économie locale.
4. Pourquoi ces données sont-elles importantes pour la commune ?
Parce qu’elles permettent de :
- Prévoir les besoins réels de la population (écoles, crèches, activités, santé).
- Planifier les budgets municipaux intelligemment (scolarité, transports, services techniques).
- Prendre des décisions réalistes et responsables, sans projets irréalisables ou dépenses inutiles.
5. Que doit faire la municipalité avec ces chiffres ?
➡️ Utiliser ces statistiques comme base pour le plan de prospective.
Chaque décision (urbanisme, mobilité, budget) doit être anticipée et justifiée pour :
- Maintenir un cadre de vie agréable.
- Éviter un endettement inutile.
- Répondre concrètement aux besoins des habitants, qu’ils soient jeunes actifs, familles ou retraités.
