La présentation de la liste Linas de Cœur

La présentation de la liste Linas de Cœur sera dans votre boîte à lettres à partir d’aujourd’hui.

Avant de vous présenter notre programme la semaine prochaine, j’ai voulu consacrer une publication dédiée à la présentation de l’équipe que j’ai constituée pour faire vivre Linas durant les 6 prochaines années.

C’est important et je vais vous dire pourquoi :

Le déclin de Linas et tous les problèmes que la ville a connus depuis 2020 sont directement liés aux défaillances de la municipalité :

• le management de l’équipe municipale

• les compétences des élus

• leur motivation

Toutes ces erreurs, sont des fautes de gestion humaine.

C’est pourquoi j’ai voulu constituer une équipe qui possède des qualités uniques.

Pas de conflit d’intérêt

Sur une des listes concurrentes, on retrouve un nombre impressionnant de colistiers qui, en réalité, ont bénéficié des décisions de la mairie ces 6 dernières années ou espèrent en bénéficier dans leur intérêt personnel.

Ceci n’est pas sain. Je me suis assuré que chacun de mes colistiers n’était pas en conflit d’intérêt avec la commune. Tous prendront un engagement en début de mandat de moralité et, comme lorsque j’étais maire avant 2020, je remettrai en place les règles que j’ai toujours imposées à la mairie de Linas :

• les élus n’ont pas le droit à des notes de frais ou à des enveloppes autres que leurs indemnités légales

• tous repas ou services pris à la mairie par les élus doivent être payés

• en cas de conflit d’intérêt indirect, et encore plus direct, les élus se déporteront, c’est-à-dire qu’ils ne participeront pas aux décisions

• etc.

Compétence et réalisme

On peut constater, à la lecture des programmes des autres listes, que certaines équipes sont déconnectées de la situation de notre commune et de ses capacités. Promettre des équipements improbables ou des évolutions démagogiques témoigne d’une créativité certaine, mais cela ne sert à rien dans une mairie sans réalisme et sans compétence.

C’est pourquoi j’ai fait en sorte que mes colistiers viennent de tous les secteurs professionnels et puissent, par leur expérience et leurs avis, orienter la commune dans la bonne direction.

Motivation et cohérence

Le mandat qui s’achève aura été marqué par une succession d’événements très dommageables pour la commune : les divisions, les scissions, les luttes d’ego. À voir les profils sur les autres listes, cela pourrait très facilement se reproduire si elles étaient élues.

Pour Linas de Cœur, cela n’est pas possible car il y a un maire dont l’expérience et le savoir-faire unissent derrière lui ses colistiers plutôt que de susciter des dissidences.

Disponibilité

Le minimum pour un élu est de participer aux réunions du conseil municipal de la commune. Elles ne sont pas nombreuses et elles sont planifiées longtemps à l’avance. L’absentéisme qui a été constaté ces dernières années est injustifié.

Je me suis assuré que chacun des colistiers qui siégera avait compris ce fonctionnement et serait assidu dans la durée. Je programmerai une réunion obligatoire par mois pour le conseil municipal et la présence des élus sera évaluée.

Implication

N’importe qui peut se déclarer candidat, promettre toutes sortes de choses, vouloir diriger une commune et influer sur la vie quotidienne des habitants. Mais entre vouloir et pouvoir, il y a un monde.

Les candidats que l’on trouve sur les autres listes ont des personnalités intéressantes, mais malheureusement cela n’a pas toujours d’utilité dans les collectivités locales. Bien souvent, ils sont venus sur leur liste pour rendre service et compléter le nombre minimum pour que la tête de liste soit candidate.

Pour notre liste, ce n’est pas le cas. D’ailleurs, nous avons même plus de candidats qu’en exige la loi.

De mon côté, je me suis assuré que les personnes qui constitueront ma municipalité savent pourquoi elles sont là, ce que l’on attend d’elles et les sujets qui les motivent pour donner leur temps et leur énergie dans l’intérêt commun.

Voilà comment a été constituée cette municipalité et, si vous décidez de l’élire, vous donnerez à la commune l’ingrédient principal pour son succès et son essor.